适合吉林省数字证书认证有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  销售业务管理解码

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• 团队辅导成长共进
• 项目管理基础
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 孩子教育好，家长少烦恼
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 发刊词
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 时间管理
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 团队管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 客诉管理机制全剖析
• 章节1 基础招聘
• 了解自我和他人
• 课程简介
• 构建与打包能力
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%