适合罗伊互娱（深圳）有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 3.全面预算实施的启动
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 组织设计与组织发展概述
• 往圣先贤的幸福智慧
• 发刊词
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第11章 排序基础
• 个人效能
• 优先之选——【选区】
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 会议管理-会议的执行
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 情绪管理
• 跨部门协作
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 四落 落成果
• 口头表达技巧
• 1.IPO审核新变化

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%