适合呈爻（东莞）能源科技服务有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  职场门诊“处方”大揭秘

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  生态文明与新能源革命

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  生态文明与生态安全

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• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 情绪管理
• 正确地销售策略
• 数据分析离不开数据透视表
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 玩转线上
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 有力提问
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 基础管理才智
• 目标与关键成果法（OKR）
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第一部分 从互联网到区块链
• 章节1
• 发刊词
• 销售谈判
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%