适合长春市满香园餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
• 

  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 6.预算编制的实施
• 社群工具篇
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第19章 项目总结
• 运营策略篇
• 实操篇
• 发刊词
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第一章 总则
• 第9章 MySQL进阶

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%