适合河北思宇汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 第四章 刷新客户关系维护方向
• Android UI核心组件剖析与实战
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 自我认知 角色认知
• 人才与组织发展概论
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 一：规划篇
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 发刊词
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 效益管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 3.北交所上市财务实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%