适合苏州悦博新材料科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  私域增长实战训练营

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 章节1：序言
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 竞业限制—概要及法律框架
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 创建演示文稿的技巧
• Hive扩展内容
• 员工能力和意识的培养
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 管理会计
• 聚宝盆式的领导者
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 补充内容
• 3.财务BP价值创造
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%