适合源动力企业管理集团济华宿迁餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  Excel那些数据的小事儿

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  制胜的销售策略（上）

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 三、项目计划过程
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 会议管理-会议问题剖析
• Java运行环境配置
• 第二章 一般规定
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 重塑组织学习-发刊词
• 绩效评估
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第四步：定主题
• 第二关
• 章节2 招聘管理篇
• IOC架构设计
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%