适合惠州市鼎升实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 投资银行活动的四个主要领域
- 预测与营运分析
- 金融基础知识
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 项目管理-项目组织
- 假设检验实例
- 数据录入技巧
- 查找与引用函数应用技巧
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 发刊词
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 章节3
- 第四章 仲裁员
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 第7章 数据结构之“栈”
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
适合惠州市鼎升实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合惠州市鼎升实业有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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