适合广东本臣智能科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  远程团队　智慧管理

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  内审沟通方法与技巧

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 模块一：人才与组织发展概论
• 坚定自信
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• TPM的实施与推进（下）
• 走近数字化领导力
• 模块四、制定策略
• 营销技巧篇——留客
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 国企混改的风险预防
• 第11章 积分商城如何设计
• 区块链与全球科技巨头
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• Hadoop之HDFS核心进程剖析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%