适合东莞市永友电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 课程介绍与销售基本概念
- 产品设计
- 思考力
- 公司领导需要做哪些配合
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 了解自我和他人
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 成本管控精讲
- 数据透视表轻松入门
- 3.全面预算实施的启动
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 坚定自信
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
适合东莞市永友电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合东莞市永友电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%