适合上海儒墨教育科技中心的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 透视表排序与数值计算
• 描述性统计
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第16章 门店小程序产品设计
• 口头表达
• 个人效能
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 销售谈判
• 区块链商业应用简介
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 数字运营
• 视同销售税会差异协调管理
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%