适合北京恒通高科通信技术有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 个人效能
• 教学设计
• 第19章 非比较排序
• 章节1
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• SparkSQL愿景
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第2章 初识Hadoop
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 慕课网日志实战
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 玩转线上
• 第一部分 从互联网到区块链
• 故事与语言
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 员工管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%