适合慈溪市安士通信设备有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课

• 项目执行：问题管理
• 养生有道之 一年养生
• 第26章 编译原理高级
• 区块链2.0——以太坊
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 引流篇
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 发刊词
• 设置编程环境
• 第8章 MySQL基础
• 第19章 项目总结
• 基础篇
• 第22章 操作系统入门篇
• 章节1
• 效益管理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第三章-培训赋能业务发展
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%