适合北京金城阜业房地产经纪有限公司第三十四分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.战略研讨
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 模块一:谈判控局
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 初始化
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 变革管理
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 概率在其他领域中的应用
- 基本财务函数的运用技巧
- 时间管理
- Disney审核清单
- 采购四级降本:技术降本
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 私域团队搭建
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 企业通过什么方式进行自我检查
适合北京金城阜业房地产经纪有限公司第三十四分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京金城阜业房地产经纪有限公司第三十四分公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%