适合潍坊国涵科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.行动计划制定
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 2.识别与客户订立的合同
- 高级统计方法
- 比特币的起源
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 环境标志产品认证流程解析
- 缓存服务
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 发刊词
- 概率分布
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 发刊词
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 12.宝钢预算管理实践
- 合同解除条款如何安排
适合潍坊国涵科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合潍坊国涵科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%