适合东莞市南城信和商务宾馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第八章
- 情绪管理
- 构建篇
- 框架和演示
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 职业素养篇
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 商业战略:波特的五力模型
- 什么是真正科学的预防医学
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 民企如何实现国资反向混改
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 发刊词
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- Spark3.x扩展内容
- 会议管理-会议案例
适合东莞市南城信和商务宾馆的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合东莞市南城信和商务宾馆的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%