适合洛阳昌荣网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 获取好感度
- 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 第16章 门店小程序产品设计
- 数据透视表之项目组合
- 定价和收款的商务谈判
- MSA分析的时机、对象和方式
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 销售谈判
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 章节1
- S01 你会用数据透视表吗?
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 第二章 构建立体化客户关系
- 项目管理基础
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
适合洛阳昌荣网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合洛阳昌荣网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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