适合深圳市网星汇科技有限公司的企业培训课程

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  过程管理

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第一章 海外经营资源概述
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 信息安全概念
• 口头表达
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 微课版
• 了解自我和他人
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 【第14章】图表的制作与美化
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 习得性乐观
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 项目执行：项目日记
• 数据源引用
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%