适合上海明贺信息科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课

• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 触动期Kickoff
• 章节1：角色认知和思维模式
• 智能网联汽车技术概论
• 向前一步的行动者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 结构化战略思维
• 流程管理
• 坚定自信
• 一定 定主题
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 章节5：学会授权
• MS005
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 表格处理与图文混排技巧
• 高效培训的实战方法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%