适合贵州筑房置换有限责任公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  人人都能学的数据分析

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 理念篇
• 第 5 章 要事优先
• 时间管理
• 理论导入
• 手势及打哈欠模型训练
• PPT线条与边框
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 概率在其他领域中的应用
• 第19章 非比较排序
• 数组公式应用技巧
• 乙肝和肝癌的关系
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 角色转型
• “售”篇——精准销售落地系统
• 3.作业成本法与作业管理
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 工作无好坏，关键是需要

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%