适合山东丽思酒店管理有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  把华为IPD用在企业培训上

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 销售谈判
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 新用户
• 数字化场景营销管理能力提升
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 发刊词
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第四章 仲裁员
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第11章 积分商城如何设计
• 对话流程
• 医患新私域构建及流量转化
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 会计师审计重点
• 团队管理
• 补充内容
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 柜面业务操作流程与风险控制

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%