适合中山市精体电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 情绪管理
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 胜战计
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 发刊词
- SQL UPDATE语句
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- MS012
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 高效培训的实战方法
- 企业升级的新竞争方法论
- 社群认知篇
- 时间管理
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more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
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