适合桐庐清雅楼餐饮有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课

• 情绪管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 六：从成功到有意义的人生
• 供应链安全管理
• 统计与求和函数应用技巧
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 门店精细化运营与转化技巧
• 时间管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 章节2
• 战略规划地图
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 安全与质量管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 1. 财务报表基础与速读
• 用户服务的grpc服务
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%