适合上海星尊房地产经纪有限公司第八十三分公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 时间管理
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 高效培训的实战方法
• 制定目标
• 汇报条理化
• 成本利润一手抓
• 章节1 销售流程
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 选择细分患者群
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 银行新员工职业素养提升
• 入门篇
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 项目管理-项目管理导论
• 章节8
• 信息安全策略与组织
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%