适合上海三主腾爻爻健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- HRD实战
- 共创措施
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 市场分析篇
- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- Go并发编程和工程管理
- 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 现金流量表
- 项目管理基础
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 章节1
- Spark Streaming整合Flume
- 区块链的现在和未来
- 数字化学习内容建设
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 一、数字化学习发展趋势
- 口头表达技巧
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
适合上海三主腾爻爻健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海三主腾爻爻健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
