适合陇南锦程财务信息咨询服务有限责任公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 数据中台大屏
• 敏捷学习力
• 第五章 仲裁监督
• 国际贸易标的物
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 模块七：关键客户成功谈判
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 数据录入技巧
• 了解自我和他人
• 5.如何设计财务分析报告
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 项目规划：成本
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 分布式日志收集框架Flume
• 4.51条讲解非财务部分
• 4.合并报表实务难点问题处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%