适合山东迈新农业科技有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  透过结构看项目管理

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 基于gin封装api服务
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 持续性提效“三步法”
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 财务领导者领导力
• Spark Streaming项目实战
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 达成卓越
• 如何让运维工作处于安全状态
• 发刊词
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 创意合成——【蒙版】
• 如何聚焦重点实现提效
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第一章

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%