适合杭州逍邦网络科技有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 呼叫应答
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 了解自我和他人
• 正确地销售策略
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 收入与建造合同准则应用指引
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 模块八：有效沟通
• 主题四：食品安全控制

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%