适合北京蓝飞通航一科技有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课

• 章节3
• 精确需求的能力
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节3 思维能力提升
• 时间管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 产品和服务的要求
• 排班管理系统
• 库存服务和分布式锁
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 证监会审核思路
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 7.关键业务流程内审实务
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 销售谈判
• 开发规范和go基础扩展
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%