适合深圳瑞芯网络科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 第二章-系统化助力组织变革
• 课程结束
• 备件作业
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 精准拓客的能力
• 商业索赔
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节5
• 编程模型及核心概念
• 章节4 招聘管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 销售谈判
• 六：结业演练：机会沙盘
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• APQP破冰之旅
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 绩效反馈与辅导
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%