适合宝应宝成房地产开发有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 销售提问力-有效提问
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 情绪管理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 思考力
• Android网络编程进阶
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 了解自我和他人
• 界定问题
• 情绪管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 激发力

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%