适合上海融火知新汽车服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计
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似是而非的机会成本与沉没成本
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视同工伤——情形3:伤残军人旧伤复发
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培训课程参考
more >- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 客户关系管理
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- ChatGPT招聘实战
- 第2章 文件类缓存
- 层次分明——【图层】
- 五、设计干预方案
- 会议成果管理
- 推论统计基础
- 口头表达技巧
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 概率在其他领域中的应用
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
适合上海融火知新汽车服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
罗可山擅长领域:基层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:前海印商学院执行副院长,前威露士培训总监,贝尔宾(Belbin)团队角色认证讲师 / MBTI国际认证施测师 /企业管理教练/高级心理咨询师/职业生涯导师/德博诺校园认证讲师。 超20年企业培训管理实务经验,对企业如何“搭建人才梯队”、“构建学习氛围”和“各层级领导力培养”等课题有深入的体会和见解;善于解决业务开展中人员培养问题。同时对培训及人才培养领域有着深度体察(曾是全球直销业首家企业大学:安利中国培训中心的创始团队核心成员,课程执行负责人)。 持续9年为华南各主流985、211高校(中山大学、华南理工、华南师范大学、广东外语外贸大学等)进行职场及创业辅导,数千人受益,累计几百例90后的成长个案。
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海融火知新汽车服务中心的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%