适合徐州霸耀建筑科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 3.年度目标确定
• IOC架构设计
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 情绪管理
• 向上管理
• 时间管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 谈判技巧：基本介绍
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%