适合郑州亮鑫实业有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  道路交通事故预防

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  以人为先系列课

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• 建立威信
• 营销技巧篇——活客
• 课程介绍
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 章节1 销售流程
• 4.质量成本管控降本增效
• 一：反思组织的经营理念
• 五、设计思维流程--定义问题
• 启动篇
• 市场营销：长期的营销战略
• 第12章 电商数据体系怎么建
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 绩效评估与激励
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 决定销售的话语
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%