适合南京光怪陆离餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  “两新一重”

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  销售管理加速营

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  餐饮营运100讲

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• 5.预算编制
• 运行
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 模块二：班组长的团队管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 模块三：组织诊断
• 教学设计
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 章节2
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%