适合沈阳润捷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- “多方论证”方法的理解和运用
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 章节2：懂“得”相处
- 避免陷入汇报工作的误区
- 策划与运行环境
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 第一部分 从互联网到区块链
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 尿酸高会带来哪些后果
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 术语、组织环境与领导作用
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 模块一：关键客户重新定义
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
适合沈阳润捷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合沈阳润捷科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
