适合上海兰亭序软件科技有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  十九届六中全会精神解读

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  放管服

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• 商业索赔
• 章节4 招聘管理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 团队管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 日常管理工作
• 团队管理
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 团队管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%