适合深圳市品约科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第26章 编译原理高级
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 数据中台大屏
- 口头表达技巧
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- MySQL约束
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 销售谈判
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- RN混合架构原理剖析与应用
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 时间管理
- TPM的实施与推进(上)
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
适合深圳市品约科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市品约科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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