适合上海泽汭科技有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  职场幸福力

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• 

  职场幸福的内涵

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• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 详解版
• 发刊词
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 绩效评估
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 正确地销售策略
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 坚定自信
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 信用评价分析和综合运用
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 排班管理系统
• 第1章 大数据概述
• 章节2：五项核心工作
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%