适合上海睿钻电子科技有限公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  微信小程序之激活篇

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  环境管理体系14001

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• 第22章 电商产品总结
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 营销与销售循环中的成本控制
• 会议流程化
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 了解自我和他人
• 第三关：扩张业务
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第1章 大数据概述
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 企业内部控制
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第二章
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• Word与PPT协作办公技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%