适合北京嘉桦生物技术有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  变革管理系列课

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 并战计
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 发刊词
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 了解自我和他人
• 团队管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 三、领导力提升
• 第二关
• 特斯拉的营销
• 顾客的情感和逻辑
• 终端动销策划与组织实施
• 一定 定主题
• 管理会计精讲
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 合作力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%