适合保山市潞江新天地实业有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
• 

  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课

• 数据分析离不开数据透视表
• 第26章 编译原理高级
• 模块一：组织战略的组成
• 项目管理-项目管理概念
• 组织环境与领导作用
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 时间管理
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 轻松玩转三张表
• 融资金额估算方法
• 产品思维
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 杠杆收购指南
• 测量资源、知识与能力管理
• 私域战术布局与目标拆解

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%