适合北京泽宇房地产经纪有限公司宽城分公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 模块三、根因探究
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第一章 制定客户关系策略
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 团队管理
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 坚定自信
• 课程开发
• 企业为何要建立质量管理体系
• 古希腊的文学
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第一部分：售前岗位再认知
• 拟上市公司的十大不规范问题
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%