适合上海辉中科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  跨部门协作和人际影响力

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 第17章 PC电商设计要点
• 映像、发光和柔化效果
• 章节5
• 认同方案
• 质量管理-QC7大手法
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 商业战略：寻求竞争优势
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 着眼明日
• 谈判技巧：细节把控
• 第二关
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 税务筹划精讲
• 第二步：列挑战
• 执行转破产与管辖法律实务
• 现金流量在经营中的作用
• 章节5：学会授权
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 开篇：理解高层管理者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%