适合广州博飞通讯科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课

• 商品微服务的grpc服务
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 准备工作
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 基础管理才智
• Flink版本升级
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 术语和定义
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 1.战略成本管理与供应链
• Loadrunner性能测试与面试
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 6.对接绩效
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%