适合宁波市北仑东方万通线缆有限公司的企业培训课程

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  知人善任

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课

• 第20章 Vue 开发框架与生态
• MSA分析的时机、对象和方式
• 市场营销：促销决策
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 如何聚焦重点实现提效
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 5.内部审计的计划与准备
• 第15章 产品经理求职指南
• 零基础学PPT图形设计
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 基础篇
• 五：决策篇
• 项目管理基础
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 从无到有——转化篇
• 4.0 分析 Analyze
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 情绪与压力管理
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%