适合上海灼元机械科技有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  新收入准则实务应用

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  舞好情绪的双刃剑

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• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 企业管理：基本介绍
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 原型保护概念
• 数学
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 生活不只是工作
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 顾客体验系统
• 第22章 操作系统入门篇
• 供应链安全管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 个人效能
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 发刊词
• 合理补充维生素，科学提高免疫力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%