适合甘肃绿源茗香餐饮有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• 模块七：人才开发
• 项目管理-项目目标
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 商业战略：聚焦企业内部
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 项目规划：变更过程
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 财务报表分析：科学与实践
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 时间管理
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 数据科学的职业
• 利润不是管理的目标
• 大客户销售的三把金钥匙
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 运营篇
• 用户经营飞轮

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%