适合杭州泓翔医疗科技有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  企业和个人消毒用品指南

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  影响力随身学

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 主流架构实战搜索模块
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 工程质量检查与验收
• 时间管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 发刊词
• 模块三、根因探究
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 导入：管理的常识
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 精彩演绎
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 章节5：效率管“理”
• 第8章 数据结构之“队列”
• 项目阶段
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%