适合广州奥利网络科技有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 准备工作
• 实用图表技巧集锦
• 投资银行：特斯拉估值
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 职业素养篇
• 第四章：精益设备管理
• 企业战略与人才战略
• 3.工资薪金的风险防范
• 建立威信
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 时间管理
• 发刊词
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 章节4 业务能力提升
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 序列
• 4.质量成本管控降本增效

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%